 |
|
«
Май 2012
»
|
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
Клиенты
|
О КОУЧИНГЕ НАУ
Коучинг (coaching). Слово коучинг обретает все большую популярность и, соответственно, различные трактовки. Для нас нет принципиальной разницы между коучингом и индивидуальным консультированием. Работая с клиентом, мы опираемся на несколько базовых принципов:
1. Цель. Достижение цели будет показателем успешности коучинга.
2. Внутренние ресурсы. Самые важные ресурсы находятся «внутри» Клиента. Коуч помогает получить к ним доступ. Обучение навыкам (внешние ресурсы) занимают незначительное время в процессе работы.
3. Ограничения и проблемы - являются источником новой силы и нового знания. Преобразовать проблемы, неудачи и ограничения будут преобразованы в силу, знания и мудрость.
4. Коучинг ориентирован на «внутренний реинжиниринг» клиента, перестройку восприятия и мышления. Результаты достигаются за счет внутренних изменений в самом клиенте (установки, стереотипы, комплексы, ценности и цели).
5. Человек существо комплексное – и невозможно полностью разделить различные аспекты жизнедеятельности: здоровье, семья, работа, духовные интересы. В нас все взаимосвязано и положительные изменения затрагивают все сферы жизни.
6. Метацель нашего коучинга – целостный и эффективный (в жизни) человек. Поэтому цели, над которыми мы работаем в коучинге, будут системными – то есть касаются всех аспектов жизни человека.
7. Кроме этого, мы осознаем что наш Клиент живет и действует не в пустом пространстве. У него есть бизнес (или хорошая должность), семья, коллеги, родители, дети, супругсупруга, друзья. Системный подход НАУ подразумевает, что цели к которым мы стремимся, должны учитывать и взаимосвязи человека во внешнем мире.
8. Две предыдущих пункта описывают системность работы НАУ. То есть Клиент получает позитивный результат от сессии коучинга сразу в нескольких сферах своей жизни. Это не только экономия времени. Это и вопрос экологии и безопасности. Достигать успеха ценой здоровья или соглашений с совестью – это не наш путь. Наоборот, в ходе достижения целей успеха – будут улучшения в других аспектах жизни (здоровье, семейные и личностные отношения и т.д.). Наш девиз: быть здоровым, счастливым, обеспеченным и продолжать реализовывать собственные интересы. Это одна из главных особенностей коучинга НАУ – системный результат.
9. В ходе коучинговой сессии коуч помогает Клиенты понять причины происходящего, обнаружить ресурсы для достижения цели и «собраться в новой форме». Самое же главное происходит после сессии – Клиенту важно реализовать новое понимание, энергию и силу, полученную в ходе коучинговой сессии, в конкретных обстоятельствах своей жизни.
Формат коучинга.
Коучинговая сессия обычно занимает 1-1,5 часа. Хотя, при необходимости (в критических ситуациях) может быть более длительной.
Сессия проводится в нашем офисе. Проведение сессии в офисе клиента возможно, но лучше за пределами (чтобы не мешали оперативные мероприятия).
Сессия проводится как в очном режиме, так может быть и проведена по телефону (скайп). Это позволяет нам работать не привязываясь к территориальному расположению Клиента и коуча.
Нормальная периодичность встреч – 1-2 раза в неделю.
Общая продолжительность работы определяется масштабами необходимых изменений, и согласовывается на начальном этапе взаимодействия.
Если мы беремся за дело – то Вы получите результат. Системный результат, учитывающий и Ваши цели и все аспекты Вашей жизни.
|
Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота. Джим Рон
 Facebook
|
